Haillyn Castro

Tanto en las relaciones personales como en las profesionales la confianza es un pilar fundamental, sin ella es casi imposible que una relación sea exitosa y fructífera. Construir relaciones de confianza y mantenerlas es una tarea que conlleva esfuerzo, a

Se tiene mucha expectativa sobre cómo será el 2022 para el emprender, después de dos años donde la pandemia golpeó a grandes y pequeñas empresas, y además sirvió como impulso para los emprendedores. Muchos retos surgieron, difíciles de superar en

Las redes sociales llegaron para cambiar la forma en la que nos relacionamos, pero alcanzaron tal nivel de importancia en nuestras vidas que ya tienen un papel protagónico en el área laboral. Empezando por el proceso de captación, actualmente las

Los ladrones de tiempo son aquellas actividades y hábitos que traen como consecuencia la disminución de la productividad debido a que ocasionan que desperdicies parte de tu tiempo en el trabajo, son factores internos o externos que te distraen de

A veces el truco para lograr lo que deseas está en saber decir los argumentos correctos, en comunicar a alguien de la forma adecuada, tratando de lograr que lo que se lleve a cabo sea lo más conveniente y beneficioso

La transformación tecnológica, se trata de la modernización, de poder tener a la distancia de un click aquello que podría ser, quizás más engorroso o complicado de adquirir. Con la pandemia, las relaciones humanas ocurrieron gracias a la transformación tecnológica 

Al escuchar las palabras Coaching y Mentoring es común que se genere confusión e incluso se llegue a pensar que son sinónimos, esto se debe a que existen similitudes entre ambas prácticas. Sin embargo existen muchas diferencias entre ambos términos,

En los últimos años las cosas se han modernizado tanto, que incluso ha influenciado a los equipos de trabajo; lo que se conocía antes como “trabajar” basado en cumplir un horario y en pasar horas sentado frente a un ordenador,

En la actualidad si una empresa o negocio desea alcanzar el éxito, deberá prestar atención a temas que por años se han tenido en espera y agarrando polvo. Uno de los grandes retos a los que los líderes de equipos